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个人交社保和医保的区别(个人缴纳社保和单位缴纳的区别)

经常会有小伙伴问个人参保和单位参保有什么区别,哪个更划算?

1.二者针对的适用对象、法律强制性不同:

单位参保:用人单位应该为职工按规定办理参保手续。企业职工养老保险由职工和用人单位按一定比例共同缴纳,其中个人缴费部分由企业代扣代缴。

职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的,应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。

个人参保:

申请条件:本市行政区域内户籍(不含在校学生),未达到法定退休年龄,有劳动能力,在未与单位建立劳动关系期间的灵活就业人员,可以以个人身份参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险。(以下简称养老保险、医疗保险)

个人办理社保所需材料

  1、失业人员需携带:①失业证(合肥市人社部门发放);②身份证原件;③一寸证件照2张。

  2、自由职业者需携带:①户口簿原件;②身份证原件;③个人档案材料(如有,需携带);④一寸证件照2张。

  3、从异地转入社会保险费的人员另需携带:原参保地社保经办机构开具的《参保凭证》。

缴纳险种有一定区别:

个人缴纳社保:只能缴纳养老保险和医保(含生育险)

单位缴纳的话:是缴纳五险,包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险

2.个人参保和单位参保的养老待遇一样吗?

养老金高低主要受到:

缴费工资(缴费基数)、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户积累额以及退休时当地上年度在岗职工月平均工资等因素的影响并与之成正相关

个人参保和单位参保退休时养老金的计算公式都一样,在缴费基数一致的前提下单位参保和个人参保退休后的养老待遇一样

所以,我们不用纠结。在公司上班的就由单位缴纳,灵活就业人员或在家待业的就自己缴纳。

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