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机关事业单位职业年金办法(如何看待机关事业单位的职业年金制度?

如何看待机关事业单位的职业年金制度?

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职业年金制度,作为机关事业单位的补充养老保险,是社会养老保险的有机组成部分,也称为养老保险的第二大支柱。

职业年金制度,是与养老并轨改革同步出台的,是在并轨改革后基本养老金落地实施的基础上相伴相生,走上政策台面的。这样做,与原企业计发办法较低的养老金替代率水平,密不可分。

机关事业单位的年金制度,是由单位和个人共同缴费所组成,单位缴费比例为8%,个人缴费4%,其权重与占比,约为个人基本养老金的20%。这对平衡较低的基本养老金替代率水平,作用明显。

企业单位也有年金制度,而且是早于职业年金制度而面世的。由于企业年金由企业自愿建立,其强制性明显弱于职业年金太多。现在,全国的企业年金制度举步维艰,只在少数大型国企单位建立起来,占比仅为全国企业总数的10%左右。

总之,在扎实推进基本养老保险制度,即搞好养老保险第一大支柱的基础上,职业年金与企业年金,将会异军突起,强力实施,交相辉映,更加引起国家的高度重视与大力扶植,将会得到更快更好的发展,这是毫无疑义的!

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文/来源:刘正民

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