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安全生产责任保险、工伤保险、雇主责任保险、意外伤害保险对比

安全生产责任保险、工伤保险、雇主责任保险、意外伤害保险对比

最近国家如火如荼的推行了安全责任险,具体效果如何不得而知,今天小编特意把企业涉及安全的几个险种整理出来,供大家参考。我们详细说下各个的优缺点:

安全生产责任保险、工伤保险、雇主责任保险、意外伤害保险对比

1、工伤保险

是指国家和 社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

优点:保险力度大,保险范围广。

缺点:工作范围所发生的工伤事故,每天的工作时间是国家规定 的 8 个小时,如果在 8个小时以外的时间里和法定节假日发生的 事故均不属于工伤。

2、雇主责任保险

保障范围是在上班时间(包括上下班途中),因工作原因发生意外事故,企业依法承担的死亡残疾赔偿、医 疗费用赔偿(包括职业病)、误工费的赔偿。

优点:企业依法赔偿,避免赔偿争议。赔偿误工费和职业病的医疗费用。残疾赔偿金依据工伤鉴定级别赔偿。

缺点:仅限工作时间,因工作原因发生的意外事故可以得到赔偿。非工作时间发生意外事故保险公司不承担赔偿责任。

3、团体意外伤害保险及团体意外伤害医疗保险

保障范围是保险期限内发生意外事故导致死亡残疾及医疗费用,由保险公司承担。

优点:不论上班、休假、旅游只要发生意外事故就给予赔偿。

缺点:属于健康险范围,受益人依法获得赔偿,若因工受伤有权 再向企业提出赔偿申请。

4、安全生产责任保险

企业依法从事生产、经营、储存等 活动过程中,因意外事故造成其雇员或第三者的人身伤亡,有安全生产监督管理部门认定为生产安全事故,保险公司赔偿死亡、残疾赔偿 金和医疗费用。

优点:不但包含雇员,同时包括第三者。

缺点:必须安全生产监督管理部门认定为生产安全事故才能得到赔偿。

以上四种保险均不包含疾病医疗的赔偿(除职业病),疾病医疗可以通过社会医疗保险进行赔偿。

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